про що цей проєкт:
-
про бізнес та права людини,
-
чому бізнес має серйозно ставитись до своїх зобов’язань не порушувати права людини
-
про те, чим це все відрізняється від соціальної корпоративної відповідальності,
-
про інструменти, які стануть у нагоді, якщо ви вирішили розпочати впроваджувати стандарти прав людини в своїй роботі.
Керівні принципи ООН з бізнесу та прав людини – документ, який допоможе зрозуміти обов’язки, як держави, так і бізнесу у сфері прав людини. Крім того, для бізнесу Керівні принципи – це мапа дій з впровадження корпоративної відповідальності в щоденні бізнес-процеси.
інструменти,
які ви знайдете на цьому сайті:
-
політика відданості бізнесу правам людини
-
процедура належної обачності
-
оцінка впливу бізнесу на права людини
-
процедура поглибленої належної обачності
-
бенчмаркінг
для кого цей проєкт:
-
для СЕО великих компаній,
-
лідерів_ок малого бізнесу,
-
власників_ць середніх підприємств,
-
менеджерів_ок з управління ризиками,
-
спеціалістів_ок відповідальних за команду та розвиток,
-
дослідників_ць та всіх тих, кому цікава тема бізнесу та прав людини.
Відповідальний бізнес для України: Спільнота практиків
Безпечні інвестиції. Сталий бізнес. Відповідальне відновлення. Ця Спільнота практиків об’єднує приватний сектор, уряд, наукові кола та громадянське суспільство, щоб розібратися зі складнощами відповідального ведення бізнесу в Україні сьогодні. Ми перетворюємо міжнародні стандарти, такі як Керівні принципи ООН з бізнесу і…
Українське громадянське суспільство закликає ЄС бути послідовними у відстоюванні більш стійкого і відповідального ведення бізнесу
Україна стоїть перед історичними викликами, протистоячи руйнівним наслідкам повномасштабного російського вторгнення. Війна виявила нагальну потребу у відповідальній бізнес поведінці, яка відповідає ключовим стандартам корпоративної поваги до прав людини, трудових прав, інклюзивності, підзвітності тощо. Очікування міжнародного співтовариства щодо відповідального ведення бізнесу…
Як визначити, що потрібна поглиблена процедура належної обачності
Поглиблена (або іноді її ще називають «посилена») процедура належної обачності — це процедура в умовах високого ризику для прав людини через обставини, спричинені конфліктом, бойовими діями, поширеним насильством або іншими ситуаціями значної небезпеки для прав людини (епідемії, природних лих тощо)*….
додаткові матеріали
Policy Paper on the Alignment of Ukraine with EU Standards on Corporate Sustainability Due Diligence and Business and Human Rights (Chapters 20 & 30)
Завантажити
Керівні принципи ООН з питань бізнесу та прав людини: Реалізація Рамкової програми ООН «Захист, повага і засоби захисту»
Завантажити
Поглиблена процедура належної обачності щодо прав людини для бізнесу за несприятливих обставин, спричинених конфліктом
Завантажити
Бізнес та права людини в Україні як умова та рушій сталого розвитку у контексті впровадження керівних принципів ООН з питань бізнесу та прав людини в України
Завантажити
Відповідальна бізнес-поведінка під час війни: виклики для постачальників життєво важливих товарів і послуг в Україні
Завантажити
Корпоративна відповідальність поважати права людини в умовах внутрішнього переміщення: ґендерний компонент
Завантажити
Оглядове дослідження щодо удосконалення діяльності бізнес-об’єднань та послуг з розвитку бізнесу в Україні
Завантажити
Звіт щодо поточного стану імплементації розділу про бізнес та права людини Національної стратегії України у сфері прав людини, інтеграції Керівних принципів ООН з питань бізнесу та прав людини у національні стратегічні документи з прав людини, відновлення та розбудови миру
Завантажити
Відповідальна поведінка бізнесу для повоєнного відновлення України: заклик від громадянського суспільства
Завантажити
команда проекту
Ірена Федорович
експертка і тренерка з питань поваги до різноманіття, недискримінації та інклюзії, директорка ГО Центр “Соціальна Дія”, міжнародна та національна експертка Ради Європи, національна консультантка ПРООН з питань бізнесу та прав людини
Олена Уварова
к.ю.н., голова Міжнародної лабораторії з бізнесу і прав людини Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого (Україна), лекторка Вагенінгенського університету (Нідерланди), співпрезидентка Глобальної асоціації з бізнесу і прав людини. Є міжнародною консультанткою ПРООН з питань бізнесу та прав людини.
Олена Бондаренко
Фахівчиня у сфері прав людини, яка спеціалізується на боротьбі з дискримінацією та популяризації рівності через адвокацію, навчання професійних груп та дослідження в регіоні Східної Європи та Центральної Азії . Авторка офіційних керівництв і тренінгових програм для представників державного сектору, громадянського суспільства та бізнесу з питань рівності, належного врядування, освіти в інтересах сталого розвитку, а також бізнесу та прав людини.
Дар’я Нагаївська
к.е.н., учасниця Міжнародної лабораторії з бізнесу і прав людини Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого (Україна), дослідниця Школи бізнесу Університету Аалто (Фінляндія), консультантка з питань ґендерної рівності у ГО «Сучасна жінка». Є консультанткою ПРООН з питань бізнесу і прав людини.