Перша основа Керівних принципів ООН – обов’язок держави захищати права людини
Структура Керівних принципів щодо бізнесу і прав людини складається з трьох основ — вони охоплюють три основні напрямки в контексті захисту прав людини. Перший з них — це обов’язок держави захищати права людини. Йому присвячені Принципи — з першого по десятий...
Друга основа Керівних принципів – корпоративна відповідальність щодо дотримання прав людини
Сьогодні Керівні принципи ООН визнані авторитетним стандартом відповідальної поведінки бізнесу щодо дотримання прав людини. І хоча формально вони не є юридично обов’язковими, проте глобально — стали нормою, яка регулює діяльність бізнесу, включно зі стимуляцією змін до національного та міжнародного права. Керівні принципи ООН також вважаються рекомендаціями щодо відповідального інвестування...
Третя основа Керівних принципів ООН – доступ до засобів правового захисту
Доступ до засобів правового захисту є ключовим елементом Третьої основи Керівних принципів ООН щодо бізнесу та прав людини. Принципами 25–32 передбачені судові, державні та недержавні позасудові засоби захисту. Основоположний принцип доступу до засобів правового захисту (Принцип 25) вимагає від держави забезпечити їхню наявність через відповідні судові, адміністративні, законодавчі або інші засоби захисту для всіх громадян/-ок...
Останні статті
Відповідальний бізнес для України: Спільнота практиків
Безпечні інвестиції. Сталий бізнес. Відповідальне відновлення. Ця Спільнота практиків об’єднує приватний сектор, уряд, наукові кола та громадянське суспільство, щоб розібратися зі складнощами відповідального ведення бізнесу в Україні сьогодні. Ми перетворюємо міжнародні стандарти, такі як Керівні принципи ООН з бізнесу і…
Українське громадянське суспільство закликає ЄС бути послідовними у відстоюванні більш стійкого і відповідального ведення бізнесу
Україна стоїть перед історичними викликами, протистоячи руйнівним наслідкам повномасштабного російського вторгнення. Війна виявила нагальну потребу у відповідальній бізнес поведінці, яка відповідає ключовим стандартам корпоративної поваги до прав людини, трудових прав, інклюзивності, підзвітності тощо. Очікування міжнародного співтовариства щодо відповідального ведення бізнесу…
Як визначити, що потрібна поглиблена процедура належної обачності
Поглиблена (або іноді її ще називають «посилена») процедура належної обачності — це процедура в умовах високого ризику для прав людини через обставини, спричинені конфліктом, бойовими діями, поширеним насильством або іншими ситуаціями значної небезпеки для прав людини (епідемії, природних лих тощо)*….